トップページ > 求める「人財像」
当社が目指すところは「社員全員がスペシャリスト」。
自己のスキルアップをめざし努力する方を求めています。入社してからの将来性といったポテンシャルを重視しており、文系、理系、男女に関係なく人物本位の採用になります。
素直さ、チャレンジ精神、意欲旺盛なポテンシャルにあふれる特に若い人たちの可能性を求めています。
本年度も新卒社員のみなさんを、次世代を担う主力メンバーとして積極的に採用を行う計画をしています。
- (1) コンサルティング営業
- お客様のニーズをヒアリングし、企業内のIT化の推進、Webサイトの企画提案を行ないます。
社内でリーダーシップをとりながら、開発部門、デザイン部門との調整も大切な仕事です。
男性・女性問わず、人と接する仕事がしたい人はやりがいある仕事です。 - (2) プログラマー
- ASP、Java、.NET関連を用いてシステム設計・開発、DB構築、運用、サイト稼動テスト、評価サポート業務など、ECシステム開発、企業向けイントラネット等におけるWebアプリケーションのプログラム開発をお任せします。
- (3) テクニカルサポート
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パッケージソフトウエアのヘルプデスク業務、ネットワークの運用管理やお客様サーバー納品後のアフターフォローなどを行います。
技術的な知識ももちろん大切ですが、誠心誠意をもってお客様に安心していただけるサポートをお願いしたいと思います。 - (4) 総務・営業事務
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会社全般に関わる人事、会計、総務の総合的なお仕事をお任せします。
メンバーが働き安い職場づくりのために、あなたの提案を期待します。
その他適性に応じて、お客様の契約手続きなど責任ある仕事をお願いします。
